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人才招聘

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1、法務助理 (2人)

【崗位職責】: 1、合同文件初步審核及管理,起草、審核法律文件及執(zhí)行跟蹤; 2、協(xié)助法務總監(jiān)進行公司一系列治理活動、訴訟活動,盡職調(diào)查等; 3、負責檔案管理; 4、負責法律培訓; 5、負責法律資訊; 6、負責部門月報; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 【任職資格】: 1、法律、法學類等相關本科及以上學歷,有知識產(chǎn)權工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 2、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細致,抗壓能力、責任心強,較好的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守。

2、財務會計 (2人)

【崗位職責】: 1、按公司制度建立項目會計財務體系,及時收集項目經(jīng)濟業(yè)務資料,編制項目財務報表;  2、按公司制度復核、辦理本項目職工報銷和對外支付款業(yè)務,按工程合同條款,及時催收、辦理工程進度款、結算款;     3、核對、清理應收款、應付款等各賬戶余額,按月核對內(nèi)部往來賬,保證往來賬相符;    4、審核本項目材料收發(fā)憑證、勞務費及分包工程款結算單,辦理材料、勞務費及分包工程款財務結算,按規(guī)定核算和控制工程成本支出;    5、按月編報本項目工程財務報表,保證數(shù)據(jù)完整、準確、及時,每月5號之前上交公司財務主管;     6、及時收集和整理項目增值稅發(fā)票,根據(jù)項目計價進度做好開票和交稅計劃,及時督促相關部門開具并上交增值稅發(fā)票;     7、管理分公司承包合同、項目各類合同、結算書、對賬單等各種經(jīng)濟資料,將已整理好的財務資料,按月及時辦理移交工作;     8、完成上級領導交辦的其它工作。 【任職資格】: 1、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè),大專及以上學歷,要求2-3年以上工作經(jīng)驗;  2、熟悉應用財務軟件及辦公軟件; 3、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細致,責任心強,較好的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守。

3、門店店長 (4人)

【崗位職責】: 1、建筑行業(yè)客戶的日常關系維護和銷售跟進,提升建材門店銷售業(yè)績;      2、負責線下直營建材門店的日常運營和銷售管理; 3、負責線下門店周邊項目工地上門咨詢的業(yè)務對接以及意向客戶采購跟進; 4、負責門店日常商品管理、補貨,暢銷貨品分析。 【任職資格】: 1、大專及以上學歷,有五金/建材銷售行業(yè)經(jīng)驗; 2、有很強溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛門店銷售工作,面試優(yōu)秀者無經(jīng)驗亦可。

4、投標資料員 (1人)

【崗位職責】: 1、密切留意各自負責區(qū)域網(wǎng)上交易中心發(fā)布的招標公告,所有符合的項目都報名登記; 2、認真閱讀招標文件要求相關及補疑文件,報名的項目做到及時、準確登記并及時把招標文件、清單上傳到網(wǎng)盤; 3、根據(jù)部門負責人每周發(fā)的保證金申請表,及時把保證金申請單發(fā)給財務; 4、確定要去投標的項目,根據(jù)招投標文件要求,整理制作標書; 5、安排好開標人員,記錄開標結果; 6、維護好公司日常投標所需資料,及時更新網(wǎng)上各個系統(tǒng)里的資料; 7、配合對接好各分公司需要的資料,并對各分公司的投標經(jīng)營活動進行規(guī)范管理; 8、熟悉各自負責區(qū)域的備案要求及流程,仔細研究招標文件的內(nèi)容并作出歸納匯總,了解該區(qū)域的投標經(jīng)營模式; 9、負責維護好分配到自己負責公司的360網(wǎng)盤資料,網(wǎng)盤共享證件做到:按規(guī)定命名、證件唯一性、證件有效性、證件路徑準確性; 10、 完成上級領導交辦的其它工作。(備注:根據(jù)實際工作需要,上級領導可對工作崗位與職責進行優(yōu)化與調(diào)整。) 【任職資格】: 1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、1年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細致,抗壓能力、責任心強,較好的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)操守。

5、造價師/預結算員 (5人)

【崗位職責】: 1、負責工程投標工程量計算、套價; 2、能獨立高效完成預結算編審、對外溝通; 3、熟悉行業(yè)的國標規(guī)范、清單定額、流程、軟件; 4、負責公司及項目成本相關資料的整理及填報; 5、預結算、編審、全過程造價; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職資格】: 1、專科以上學歷,工程造價或工程相關專業(yè); 2、二年以上土建/房建、市政/公路經(jīng)驗; 3、會使用CAD、Word、Excel、PPT、廣聯(lián)達等軟件; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心、抗壓能力、良好的職業(yè)操守; 5、有造價咨詢公司、建筑企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、工程技術員/技術主管 (1人)

【崗位職責】: 1、從事現(xiàn)場施工技術工作,編寫過技術標書、施工組織設計、施工專項方案; 2、整理項目評優(yōu)資料工作,組織并曾經(jīng)完成項目獎項申報、驗收; 3、與相關建筑協(xié)會協(xié)調(diào)、交流; 4、熟悉各類建筑工程規(guī)范,有較強協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、熟悉cad、office、project等辦公軟件; 5、編寫工法及報審、編寫QC小組成果及申報; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 【任職資格】: 1、工程相關專業(yè),本科及以上學歷(條件合適可放寬專科); 2、2年以上建筑施工行業(yè)相關工作經(jīng)驗; 3、對技術工作有濃厚興趣,性格活躍、思維發(fā)散; 4、具有獨立工作能力,工作細心嚴謹,抗壓能力、責任心強,較好的溝通表達能力; 本崗位在公司總部工作,偶爾下工地指導工作或配合檢查。
共9條/1-2
福利待遇
提供基本工資、崗位工資、工齡工資、津貼、績效月金、績效年金、電腦補助...

公司層面類

基本工資、崗位工資、工齡工資、津貼、績效月金、績效年金、項目竣工獎、項目參股分紅、生日福利、過節(jié)費、帶薪婚嫁

個人發(fā)展類

員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工培訓、文化提升(高起專、專升本)、考取/辦理證件(安全三類人員證、初級工程師證、中級工程師證、高級工程師證等職稱證)

補助類

電腦補助、餐費補助、通訊補助、交通補助、體檢補助、經(jīng)理級別車補

保險類

養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險

活動類

團建活動、員工聚餐、主管級別以上家庭活動日